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渤海信托:開(kāi)展干部公開(kāi)競(jìng)聘 實(shí)現(xiàn)管理重整新突破

2025/05/22    瀏覽量:3419

渤海信托2025年干部公開(kāi)競(jìng)聘近期在石家莊舉行。這是公司新一屆黨委班子成立以來(lái)首次采用公開(kāi)競(jìng)聘方式選拔人才,標(biāo)志著公司管理重整再進(jìn)一步。公司黨委書記、董事長(zhǎng)卓逸群,黨委副書記、總裁章全明,總裁助理李欣作為評(píng)委全程參與,十位來(lái)自不同部門的業(yè)務(wù)骨干參加本次競(jìng)聘。

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2023年,渤海信托提出要持之以恒推動(dòng)“干部能上能下、薪酬能高能低、人員能進(jìn)能出、部門能增能減“的“四能”改革,以更優(yōu)機(jī)制提升公司的發(fā)展活力。為落實(shí)“四能”改革要求,公司在專業(yè)人才引進(jìn)和人才梯隊(duì)建設(shè)方面進(jìn)行大膽改革,公開(kāi)競(jìng)聘即是本輪改革的重磅措施之一。采用公開(kāi)競(jìng)聘這一方式,旨在建立更科學(xué)靈活的人才選拔機(jī)制——重點(diǎn)關(guān)注工作能力,支持優(yōu)秀人才跨部門流動(dòng),確保選拔出能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破、引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的骨干人才。

本次競(jìng)聘采用全新考核機(jī)制:將筆試、小組討論和述職答辯等方式有機(jī)結(jié)合,為競(jìng)聘人員提供立體化能力展示機(jī)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)和用人部門負(fù)責(zé)人共同組成評(píng)委團(tuán),采用量化和質(zhì)化相結(jié)合的方式綜合考察,形成多元化人才評(píng)估體系。

筆試環(huán)節(jié)著重考察信托行業(yè)轉(zhuǎn)型背景下,競(jìng)聘者對(duì)監(jiān)管政策和業(yè)務(wù)流程的深刻理解。題目既有新政策環(huán)境下對(duì)公司發(fā)展路徑和競(jìng)爭(zhēng)策略的探討,又涵蓋信托項(xiàng)目全流程業(yè)務(wù)操作規(guī)范,以及配套的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系設(shè)計(jì)等,與當(dāng)下行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度契合。

本次競(jìng)聘特別設(shè)置無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),全面考察競(jìng)聘者對(duì)信托業(yè)務(wù) “三分類” 背景下中臺(tái)部門“職能”和部門干部“技能”的理解。討論題目緊密圍繞信托行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略需求展開(kāi),要求競(jìng)聘者從業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、部門協(xié)作機(jī)制、AI科技賦能等多個(gè)維護(hù)展開(kāi)論述,并最終形成匯報(bào)方案。

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競(jìng)聘述能會(huì)是本次干部競(jìng)聘工作的核心環(huán)節(jié)。競(jìng)聘者在20分鐘內(nèi)完成自我展示與質(zhì)詢答辯。競(jìng)聘者需介紹自身優(yōu)勢(shì)與競(jìng)聘崗位適配性,并重點(diǎn)闡述未來(lái)工作規(guī)劃。評(píng)委針對(duì)競(jìng)聘者陳述提出對(duì)性的問(wèn)題,涵蓋崗位職責(zé)理解、規(guī)劃實(shí)施路徑等各方面,在此基礎(chǔ)上對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行打分考核。

公司新一屆黨委班子成立后,提出“風(fēng)險(xiǎn)化解、管理重整、轉(zhuǎn)型發(fā)展”三大任務(wù)。管理重整是轉(zhuǎn)型發(fā)展的基石,人才建設(shè)是業(yè)務(wù)突破的關(guān)鍵。將監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和轉(zhuǎn)型任務(wù)直接轉(zhuǎn)化為考核要素的公開(kāi)競(jìng)聘,以“考”促改的人才選拔思路標(biāo)志著公司管理重整實(shí)現(xiàn)新突破,并將成為渤海信托今后人力資源建設(shè)的新范式。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)卓逸群表示,渤海信托始終鼓勵(lì)員工堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升,并將繼續(xù)完善公司人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間。公司將以此次干部公開(kāi)競(jìng)聘為契機(jī),打破部門壁壘,促進(jìn)人才流動(dòng),提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率,為實(shí)現(xiàn)公司“兩大愿景”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。